De drijvende kracht achter Buro Beer is Astrid Korevaar
Astrid geeft om mensen. Haar eerste baan als verpleegkundige leek dan ook op haar lijf geschreven, maar al snel ontwikkelt zich de behoefte om invulling aan haar commerciële vaardigheden te geven. Op haar 26e wordt dan ook een omslag gemaakt naar commerciële functies in de farmacie en het uitzendwezen. Hier wordt ook de basis gelegd voor haar ideeën over competentiemanagement die veel verder gaan dan werving en selectie.
Bevlogen
Door haar eigen ervaringen weet zij heel praktisch als geen ander het moment te signaleren waarop competentiemanagement en loopbaanontwikkeling belangrijk zijn. Voor een meer theoretisch kader volgt zij - bevlogen als zij is - naast haar baan vele cursussen op het gebied van Human Resources Management en Verandermanagement.
Mensen matchen
Met haar bevlogenheid, kennis en ervaringen richt Astrid in 1997 Buro Beer op. Hier heeft zij alle mogelijkheden om mensen en organisaties te matchen. Astrid denkt daarbij toekomstgericht, gaat uit van het einddoel en zoekt in samenspraak de juiste weg ernaar toe. Als gevoelsmens maakt zij dankbaar gebruik van haar inlevingsvermogen. Zij kan bovendien situaties snel en goed inschatten. Astrid kiest daarbij de juiste objectieve instrumenten. Deze ideale mix leidt tot snel schakelen en doeltreffende resultaten. | 
